TándEM Labora Rromá
El objetivo general del proyecto es fomentar la inserción socio-laboral de las personas jóvenes y adolescentes que son parte de la población gitana y que, tal como corroboran todos los informes, constituyen en su conjunto el colectivo con mayor índice de desempleo y de dificultades de acceso al mismo. Ello es debido a dos razones fundamentales, una de estas, derivada de la propia discriminación en lo que respecta al pueblo gitano y que aún permanece profundamente arraigada en la sociedad, la segunda, consecuencia de esa misma discriminación, es la que compete de manera más específica al ámbito educativo.
A todo ello, hay que añadir el agravamiento laboral y económico que, de una manera muy especial y dramática, han sufrido las familias gitanas a consecuencia de las medidas implementadas por la pandemia del Covid19. Unas consecuencias claramente manifiestas en lo que constituía la principal fuente de sustento familiar, fundamentada en una venta ambulante que, a fecha de hoy, todavía no ha podido recuperarse.
Por tanto, en cualquiera de los casos, urge la necesidad de abordar esta carencia de tal manera que, empíricamente, podamos constatar una incidencia evaluable en todos aquellos aspectos que propician oportunidades reales para el empleo, teniendo en cuenta el perfil formativo de las personas jóvenes de etnia gitana a quienes va dirigido el programa.
Nuestra finalidad es la de proporcionar una capacitación cualificada teórica y práctica en diversas especialidades que, unida al contenido formativo complementario para la obtención de la ESO, posibilitará una esperanza certera y bien fundamentada de empleabilidad con un amplio abanico de oportunidades laborales actuales y verdaderas.
Las opciones para el empleo en lo que respecta a especialidades contenidas en el proyecto, son las siguientes:
- Mediación Comunitaria e Intercultural
- Operaciones y Actividades Auxiliares en Viveros, Jardines y Centros de Jardinería
- Auxiliares de Servicios Administrativos y Generales
Tal y como hemos señalado, el proyecto en su conjunto constituye una gran lanzadera de inserción en el mercado de trabajo, con oportunidades reales en cada una de las tres especialidades reseñadas. Estas especialidades, con las capacidades formativas que conllevan, en ningún modo se contraponen o se hayan desproporcionadas en lo que respecta a las verdaderas “metas reconocibles” de las personas jóvenes a quienes dirigimos la intervención, por consiguiete, contamos con los dos factores esenciales para el éxito del presente TándEM y que son:
- La viabilidad formativa contemplada en el conjunto de acciones programada
- La creciente necesidad de personal profesional en el ámbito de cada una de las especialidades seleccionadas.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Objetivo específico 1: Garantizar una formación específica que proporcione opciones reales para el empleo y favorezca el desarrollo personal y profesional de cada participante. Consolidándolo a su vez, con la implementación temprana de un plan de acompañamiento y de la orientación para cada una de las personas integradas en el programa.
Objetivo específico 2: Luchar contra la pobreza y discriminación de la población gitana en general y de la juventud gitana en particular.
Objetivo específico 3. Proporcionar acciones formativas vinculadas a competencias relativas al clima y empleos verdes.
Objetivo específico 4. Proporcionar acciones formativas vinculadas a competencias digitales
Objetivo específico 5. Promover la igualdad de género y la cohesión social
Objetivo específico 6. Incrementar las habilidades y competencias destinadas al empleo y autoempleo mediante el uso de las NTIC’s
Personas beneficiarias:
El programa TándEM comprende a jóvenes desempleados entre 16 y 29 años de edad sin cualificación para la especialidad escogida. Tal y como ya hemos señalado, el Proyecto TándEM – Labora Rromá está destinado en su conjunto a promover la incluisión laboral de jóvenes pertenecientes a la población gitana, sin que ello suponga que por circunstancias, pueda ser incorporado/a alguna persona en situación marginal similar y de una procedencia étnica diferente. Sumando un total de 48 las personas jóvenes beneficiarias distribuidas en tres especialidades (16 por especialidad)
Distribución geográfica:
MADRID
Madrid capital: 16 jóvenes (8 en mediación y 8 en Servicios Administrativos)
Torrejón de Ardóz: 8 jóvenes (Jardinería)
VALENCIA
Burjassot: 16 jóvenes (8 en mediación y 8 en Servicios Administrativos)
Ribarroja: 8 jóvenes (Jardinería)
